風傳媒》 今年就可能被取代！AI最容易代替的11種工作，大企業已經開始大規模裁員 |
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風生活綜合報導 2025-04-17 12:22
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根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！（示意圖／取自Pexels）
隨著AI技術的快速發展，Meta在年初裁掉了約3600名員工，外界猜測這是因為公司開始將重心轉向AI。現在，越來越多的科技大企業也開始進行人力調整，並急著招聘AI和機器學習專才。根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！
2025年第一季，Meta就宣布將裁撤全球約5％員工，約等於3600人，Meta表示裁員對象以績效不佳者為主。然而，《Forbes》專欄作家Jason Snyder提出不同看法。他指出，這次裁員其實與「績效」無關，而是關乎「公司優先順序」的重整。他表示，雖然Meta將裁員理由歸咎於員工表現，但實際上，許多被裁員者認為，公司是將資源優先投入更具生產力的AI技術，而非單純削減低績效人力。
Snyder更直言，Meta執行長MarkZuckerberg曾公開強調，企業正在「提高人才門檻」，並於裁員後立即加速招聘AI及機器學習相關職位。根據報導，裁員於周一展開，隔天周二就開始徵才AI人才。
事實上，Meta並非唯一調整人力結構、擁抱AI的企業。全球各大科技公司也陸續進行大規模裁員，目的都是為了提升效率、優化成本，並將重心轉向AI技術的布局。
根據調查，90％的企業表示未來五年將導入AI與生成式AI解決方案，並有73％的公司正積極招募AI專業人才。這也讓許多人開始擔心，哪些職業最容易被AI取代？
職缺平台Indeed近期也整理出一份「高風險自動化職位清單」，列出最容易被機器或軟體取代的工作。這些工作多半具備重複性高、流程固定、需精確執行等特性，包括從簡單的打電話到複雜的數據分析或財務處理，甚至是需要高耐力的工業任務。
今年就可能被取代！AI最容易代替的11種工作
2025年AI可能取代的11種工作：
▪️製造業相關工作：如機械操作、產品處理、品質測試、包裝等
▪️零售與商業職位：客服、庫存管理、詐騙偵測分析等
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▪️運輸與物流行業：例如司機職位逐漸被自駕車技術取代
▪️基礎資料輸入與數據分析工作
▪️財務分析、預測與報表職務
▪️旅行規劃與旅遊顧問
▪️翻譯與口筆譯人員
▪️報稅、簿記與初階會計工作
其他高風險或需求減少的工作，但未被明列的職位還包括：
▪️校對員
▪️法務助理
▪️平面設計師
這些職位的共同特徵在於「可被系統化、程式化」，意味著AI不僅取代人力，更徹底重塑整體職場結構。面對變局，轉型與提升技能將成為每位職場人無法迴避的課題。
資料來源：《Forbes》
責任編輯／梁溶珈 |
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